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我的天呐!执业药师未来将“月薪过万”?

2019年10月22日 18:24 初桃

梦想对于有些人来说只是在梦里想,而对于即将成为执业药师的或者已经成为执业药师的童鞋来说未来将会照进现实,实现标题所说的月薪过万。

目前质量副总经理年薪12万,质量部长年薪6万,药店执业药师年薪5万多...

当然这个收入肯定达不到我们标题所说的月薪过万,但是你看到下面这个数据你就会默默的相信了。

根据美国就业网站(Careercast.com)公布的美国2015年职业排行榜,药剂师收入按当时汇率计算约为77万元人民币!

这说明什么呢?说明我们国家执业药师水平跟发达国家水平相比还差很远呢?在我们通往发达国家的道路上,执业药师的收入水平肯定会越来越高。

还有个消息:未来执业药师越来越难考

考试增加了难度,对考试人群的通过率增加了限制,也说明国家也越来越重视执业药师的质量发展了!!薪酬肯定低不了。

执业药师严重缺乏:

有资料显示,我国有近1/3的患者自行到药店买药服用,由于缺乏专业药师的指导,不合理用药的患者约占用药者的11%以上。为此,国家最新发布的《药品经营质量管理规范》明确提出,所有零售药店必须配备至少一名执业药师,否则就要取消其销售资格;而不具备执业药师资格的人同样不允许成为进行药品经营的企业法人。据了解,随着新政策的出台,拥有执业药师资格的从业者成了药店行业急需的人才。在招聘网上,执业药师的月薪可达万元以上。

再加上近年来广东等地区对执业药师的需求量增长是直线上升的,缺执业药师一级不是一天两天的事,一是药店多,需求大。国家最新颁发的从业药师过渡五年期限中,广东省因为特殊情况,没有培训过的执业药师,而药店要必备执业药师,因为只要开了药店 就必须要通过GSP,又称药品经营质量管理规范。

执业药师成了社会的关注点和媒体话题:

以往,百姓服药完全靠自己,几乎没有人可以咨询,公共媒体和消费者对执业药师这样一个行业都知之甚少。随着报考热和注册热的出现,这一行业也逐渐将被大众所熟知。

执业药师的缺乏导致推出远程审方措施:

远程审方是作为新版GSP实施的过渡措施而实行的,为较好解决执业药师数量严重不足的问题,在全国多家试点实行,通过远程网络审方系统为药品零售连锁门店提供在线审方服务。

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执业药师月薪平均值:2014年4483.92元,2013年3984.86元,2012年3531.58元,2011年3178.28元,2010年2811.60元,不难看出数据在稳步提升。

人民日报发文:执业药师上榜最具含金量十大资格证书!

对于在药店工作的药师来说,其实承担的重担并不只在于“看管好药品,发对药品”,而在于清楚顾客是什么疾病,提供准确、合理的用药咨询与建议。

事实上,目前在门店的药师对顾客的疾病只知道一些简单的症状与基本治疗方法,但是却并不具备分析、诊断疾病的思维,包括对常见体检指标解读也不太懂,如果将来员工加强对常见疾病的学习,包括学习基础组织胚胎学、生理学、病理生理学、诊断学等,将会有效提升药师们的疾病分析能力,而这正是荐药前的核心工作,笔者在新执考大纲中看到了曙光。也就是说,病人来药店,他们也得到一些最基础的“疾病判断与药疗”,当然,更全面与权威的诊治是在医院里进行。

药师们倘若能逐渐培养出“临床”思维,最后也将会越来越有“医生”范儿,而且,在非药品领域,药师以工作经验来积累将会远胜过临床医生。

这一点,将能有效提升顾客的回头率。

时代在前进,执考的改革也将深度影响中国药店的未来,当然,也会影响着许多药店人的命运,大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求,也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。

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注:原文章于中公教育http://www.offcn.com/yixue/2016/1102/14811.html

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